Üniversitemiz Senatosunun 15.12.2021 tarihli ve 2021/166 sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe giren ve 28.01.2022 tarihinde Üniversitemiz internet sitesinde ilan edilen Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi çerçevesinde, 2023 Yılında Açıktan ve Nakil Suretiyle Yapılabilecek İlave Atama Sayılarına Dair 08/03/2023 Tarihli ve 2023/117 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Üniversitemize verilen 7 adet idari personel atama iznine ilave olarak 15/09/2023 tarihli ve 2023/443 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile verilen 7 adet idari personel atama izin sayıları Değerlendirme Komisyonu tarafından Yönerge çerçevesinde yeniden değerlendirilerek sonuçların ekteki şekliyle ilan edilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.

Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesinin 11 inci maddesi hükümlerine göre sıralamaya giren personele ilan tarihinden itibaren 4 (dört) aylık süre içerisinde diğer kamu kurumlarına naklen atanması için muvafakat hakkı verilmiştir.

Komisyonun 27/03/2023 tarihli toplantıda kesinleştirmiş olduğu listeden eş durumu naklen tayine uygun 1 kişinin hakkını kullanmış olması ve sırada bekleyen 1 kişi olması sebebiyle, Yönergenin 7/a maddesi gereği artan kadrolar isteğe bağlı kontenjanına aktarılmıştır.

İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi isteğe bağlı başvuru sonuçları ilave izin dağılımına ulaşmak için linki tıklahyınız.

İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi sağlık mazeretine bağlı başvuru sonuçları ilave izin dağılımına ulaşmak için linki tıklahyınız.

İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi eş durumu mazeretine bağlı başvuru sonuçları ilave izin dağılımına ulaşmak için linki tıklahyınız.

- İtirazlar dilekçe ile Komisyona iletilmek üzere belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı'na yapılaması gerekmektedir.

 

Naklen tayin hakkından feragat dilekçesi (10 maddenin 6. fıkrası kapsamında) için tıklayınız.

Naklen tayin listesinden feragat dilekçesi için tıklayınız.