Kızıl Seda,"İletişim Kaygısı ve Girişimcilik Niyeti İlişkisinde Sosyal Özyeterlik Algısının Düzenleyici Rolü",Trends in Business and Economics,vol.37,no:4,pp:300 - 307, 2023
Kızıl Seda,Naktiyok Atılhan,"Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Kurumsal İtibar Algısı Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (Kss) Rolü",Istanbul Business Research,vol.48,no:1,pp:64 - 83, 2019
Naktiyok Atılhan,Kızıl Seda,"Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme Davranışı Üzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme - the Effect of Organizational Support and Self-Efficacy Perception on Academic Procrastination Behavior: an Investigation on Research Assistants",İşletme Araştırmaları Dergisi,vol.10,no:4,pp:267 - 285, 2018
Naktiyok Atılhan,Kızıl Seda,Timuroğlu Muhamed Kürşad,"Çalışanların Adalet Algısı Sessizliklerini Etkiler Mi Öyp ve Diğer Araştırma Görevlileri Açısından Karşılaştırmalı Bir Araştırma",Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,vol.20,no:4,pp:179 - 219, 2015
Şahin Kader, Artan Seyfettin, Tüysüz Seda,"The Moderating Effects of a Board of Directors on Fdı S İnternational Diversification in Turkey",International Journal of Organizational Analysis,vol.23,no:1,pp:61 - 88, 2015
