Uygulama ve Araştırma Merkezi olarak Bayburt ili öncelikli olmak üzere bölgenin ve ulusal düzeydeki tarımsal araştırma ve üretimde teknolojiyi takip ederek bölgesel problemler için çözüm üretmek ve uygulamaya aktararak tarımsal üretimde strateji üretmek ve üretimi artırmaya yönelik araştırma ve eğitim çalışmaları yapmak, tarımsal üretimde kullanılan materyallerde kalite ve standardizasyon denetimleri yapabilecek alt yapıyı oluşturarak çiftlik ölçeğinden bölgesel ölçeklere kadar etüt, planlama ve danışmanlık hizmetleri yapmak.
Merkezin Faaliyet Alanları;
a) Tarım topraklarının kullanım planlamasını yapmak ve verimlilik düzeylerini belirlemek.
b) Bitkisel ve hayvansal üretimde mekanizasyon, toprak işleme ve toprak muhafazası konularında araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Yeni anaç ve çeşitlerle ilgili teknolojileri izlemek ve bunların adaptasyon çalışmalarını yapmak.
ç) Canlı materyallerde ıslah çalışmaları yapmak ve uygun materyalleri çoğaltarak üreticilere ve kurumlara ulaştırmak.
d) Çeşit, ilaç ve gübre denemeleri yapmak, tescil ve uygunluk raporları hazırlamak.
e) Tarımı yapılan ürünlerde hastalık ve zararlıların teşhisini yapmak ve tedavi önermek.
f) Tarımsal girdilerin kalite ve standart kontrollerini yapmak ve uygunluk raporları hazırlamak.
g) Gıda ve yemlerde fiziksel, kimyasal ve mikrobiyolojik testler yapmak ve raporlandırmak.
ğ) Tarımsal ürünlerde kimyasal kalıntı analizleri yapmak ve raporlandırmak.
h) Sulama, drenaj ve diğer arazi ıslahı plan ve projeleri hazırlamak.
ı) Her türlü tarımsal konuda danışmanlık hizmeti vermek.
i) Çiftlik düzeyinde ekonomik analizler ve optimizasyon çalışmaları yapmak ve öneriler geliştirmek.
j) Teknik personel, öğrenci ve çiftçiler için eğitim programları düzenlemek.
k) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği imkânlarını geliştirmek, yayınlar yapmak, veri bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
Görev, Yetki ve Sorumluluklar;
Merkezin Organları
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları
Merkez Müdürü; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Rektöre karşı sorumlu olarak görevlerini yapar. Merkez Müdürünün önerisi Rektörün onayı ile Üniversite öğretim üyeleri arasından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
Merkez Müdürünün görevleri
a) Yönetim Kurulunu toplamak ve Kurula başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin çalışma hedef ve planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunda görüşülmesini sağladıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
ç) Merkezin etkin, verimli ve uyum içerisinde çalışmasını sağlamak,
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları dahil yedi üyeden oluşur. Diğer üyeler, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması üzerine Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından yeniden görevlendirme yapılabilir. Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır. Merkez Müdürü, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine en az ayda bir kez toplanır. Olağanüstü durumlarda Merkez Müdürü Yönetim Kurulunu daha sık toplayabilir. Toplantı, katılanların salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
a) Merkez Müdürüne yardımcı olmak,
b) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
ç) Rektöre sunulacak faaliyet raporlarını görüşmek,
d) Personel ihtiyacını belirlemek,
e) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.
Danışma Kurulu
Danışma Kurulu; Üniversite içinden ve dışından, arıcılık konusunda özellikle Bayburt ve çevresinde arı ırkı ile ilgili çalışmalar yapan, arı yetiştiren, bal üreten, bu alanla doğrudan ilgili ve bu çalışmaları destekleyen; bilgi ve deneyimleri ile tanınan sivil toplum örgütleri, kişi ve istekleri halinde kurum temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından belirlenerek Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, gerektiğinde Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına katılır.