Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi çerçevesinde, Üniversitemiz idari personelinin 2024 yılı Ekim Dönemi isteğe bağlı, sağlık ve eş durumu mazeretlerine dayanarak naklen tayin başvuruları Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Başvuru Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirilerek ekteki şekliyle ilan edilmesine karar verilmiştir.
Bayburt Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesinin 11'inci maddesinin 1/a fıkrası gereğince sıralamaya giren personele kesin sonuçların ilan tarihinden itibaren bir sonraki ilan dönemine kadar(Nisan 2025) diğer kamu kurumlarına naklen atanması için muvafakat hakkı verilir.
|
Yıl |
Üniversitemizde Başlayan Personel Sayısı |
Aktarılan Kontenjan (2024/1) |
Dağıtılacak Sayı (Başlayan Sayısı/2+Aktarılan Kontenjan) |
||
|
2024/2 |
4 |
2 |
4 |
||
|
DAĞILIM CETVELİ |
Eş Durumu (%30) |
Sağlık Durumu (%30) |
İsteğe Bağlı (%40) |
||
|
2 |
0 |
2 |
|||
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi isteğe bağlı başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi sağlık mazereti başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi eş durumu mazereti başvuru sonuçlarına ulaşmak için linki tıklayınız.
Muvafakat hakkı verilenlerden feragat etme dilekçe örneği için tıklayınız. Feragat işleminin 15 gün içinde gerçekleşmesi halinde, ilgili bir sonraki başvuru döneminden sonraki dönemlerde tekrar başvuru yapabilecektir.
|
Başvuru ve Değerlendirme Takvimi |
|
|
Duyuru Tarihi |
17 Eylül 2024 |
|
Adayların Müracaat Tarihi |
23 Eylül 2024 – 27 Eylül 2024 (Mesai Bitimi) |
|
Birimlerin Adaylara ait Belgeleri Rektörlüğe (Personel Daire Başkanlığı) Gönderme Tarihi |
02 Ekim 2024 |
|
Komisyon Tarafından Değerlendirilmesi |
07-10 Ekim 2024 |
|
Sonuçların İlanı* |
11 Ekim 2024 |
|
İtiraz Süresi |
14-16 Ekim 2024 |
|
Kesin Sonuçların İlanı* |
23 Ekim 2024 |
|
* Rektörlük tarihlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
|
- İtirazlar dilekçe ile Komisyona iletilmek üzere belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı'na yapılaması gerekmektedir.